为保证教学工作中心地位，特制定678体育_安全节点教学事故认定及处理办法：教学事故分一级、二级、三级。凡发生教学事故者，按情节的轻重给予相应的处理。
一、事故认定：教学事故的认定必须由各教研室根据体育会员、体育教练、教学督导、678体育教学巡查小组专家的反映，按照调查、核实的程序作出书面认定。
一级教学事故认定：
1、旷课；
2、由于体育教练失职发生严重的教学伤害事故；
3、无故逾期不交体育会员训练积分。
二级教学事故认定：
1、无教案上课；
2、未完成测试规定的教学内容；
3、未经教研室批准擅自调课、停课；
4、上课迟到；
5、中途擅自离开课堂；
6、无故提前下课。
三级教学事故认定：
1、体育教练在上课过程中接、打手机，中断上课影响正常教学；
2、体育教练上实践课不穿运动服装、运动鞋；
3、上课时间任课体育教练做与教学无关的事影响正常教学。
二、教学事故处理：教学事故的处理必须由各教研室根据调查、核实的情况作出处理意见并报678体育批准。
1、发生任何教学事故的教职工，一年内不予参加各类评奖和职称晋升，次年岗位津贴评定自动落入低档；
2、一级教学事故：
发生1次给予教研部通报批评，一年内不予参加各类评奖和职称晋升，次年岗位津贴评定自动落入低档；
发生2次给予教研部通报批评，一年内不予参加各类评奖和职称晋升，次年岗位津贴评定自动落入低档，另给予警告处分并责令其停岗整顿；
发生3次调离岗位。
3、二级教学事故：
发生1次在教研部通报批评，一年内不予参加各类评奖和职称晋升，次年岗位津贴评定降一档；
发生2次即视为一级教学事故1次；
发生3次及3次以上者给予教研部通报批评，一年内不予参加各类评奖和职称晋升，次年岗位津贴评定自动落入低档，另给予警告处分并责令其停岗整顿，直至调离岗位。
4、三级教学事故：
发生1次口头批评；
发生2次即视为二级教学事故1次；
发生3次给予教研部通报批评，一年内不予参加各类评奖和职称晋升，次年岗位津贴评定自动落入低档。
发生4次及以上者，给予教研部通报批评，一年内不予参加各类评奖和职称晋升，次年岗位津贴评定自动落入低档，给予警告处分，直至停岗整顿、调离岗位。
三、本办法解释权属678体育_安全节点。
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